28
Nov
2006

...

Das war ja schon Scheisse genug. Heute Abend kam es aber noch viel schlimmer. Naja... ich sollte einen Ticker für meine Kündigung aufsetzen...
caro (Gast) - 29. November, 21:50

bitte beachte dahingehend die kündigungsfristen :-)
und allfällige krankheiten, unfälle und schwangerschaften sollten auch berücksichtigt werden... hahaha.

sonderbar - 29. November, 21:59

ach stimmt und wenn man durch einen unfall schwanger wird kann man sich krank schreiben lassen und verlängert die sperrfrist... oder wie war das nochmals? hehe...
seenia - 29. November, 22:25

wer ist schwanger? ich versteh hier fast nur bahnhof :)

caro (Gast) - 30. November, 11:50

wir sind weder schwanger, noch unfällig, noch krank. aber wir wissen was wir tun werden, wenn wir eine sperrfrist erzwingen wollen :-) hihi.
sonderbar - 30. November, 13:43

... und wenn wir ewig lohn beziehen wollen, ohne einen finger dafür krümmen zu müssen...

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